雖然是台灣人，使用中文，但是在開始找工作的時候，建議先做一份英文履歷，用第二種語言來好好思考一下自己，有時候跟著104 一步一步做，甚麼都貼上去，貪多，但是到了面試的時候卻是有點難以開口做介紹。過往的面試經驗裡面有看到面試者拿著自己的104照唸的 ... 都會讓我有一點質疑，到底對於自己的核心能力是否有了解？
因此相當建議大家從自己的第一份英文履歷著手，好好了解自己。為什麼用英文履歷就可以比較了解自己的核心能力？主要是英文畢竟不是母語，大家對於英文的形容詞相對來說就沒這麼多，也因此等級就會區分得很開，當一想到要用上professional這樣的詞彙，都會讓大家再三思考。這一是一個微妙的切入點。
而使用中文寫履歷，因為大家都很熟了，沒有任何思考的障礙，下意識地就會一直填上去甚麼都寫，而這些學經歷那些真的是跟想要投的職缺有正相關，大家也都不管，先補足再說。這一點我也無法避免，但我覺得在面試的經驗累積之後，我學到的就是靠英文履歷好好反省自己的核心職能，顯現出來，而這也是面試官所想要看到的，無論如何，藉由準備英文履歷還好好了解自己吧。
而其中學語言要從單字再到句型以及文章 。想要改寫英文履歷，也是要由單字開始！
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提供給大家做參考，好好改善自己的英文履歷。
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